崗位職責：

1、負責韓國市場三元前驅體的市場開發、產品銷售、客戶維護；

2、負責韓國市場三元前驅體上下游的市場信息搜集、整理與分析；

3、負責擬定韓國市場三元前驅體市場年度、月度銷售計劃并執行；

4、負責貨款的回收與管理；

5、負責客戶合同的簽訂與執行；

6、負責處理客戶的投訴與相關售后服務工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、國際貿易或化學、材料工程等相關專業。

3、精通英語，同時精通韓語者優先。

4、有電池材料行業相關工作經驗者優先。

5、吃苦耐勞、具有奮斗精神，服從組織安排。

6、可接受出差，一年4-5 次韓國出差，每次10 天左右。

薪酬福利

1、薪酬：年薪制。專員8-15W/年，經理根據面試情況具體面談?？紤]應屆生。

2、員工福利

股權激勵、五險一金、人才公寓、就餐補貼、帶薪年假、節日福利、大事福利、健康檢查、年終紅包、高溫補貼

工作時間

周一到周五 8：00-11：30，13：00-17：30，法定節假日。

崗位職責：

1、負責日本市場三元前驅體的市場開發、產品銷售、客戶維護；

2、負責日本市場三元前驅體上下游的市場信息搜集、整理與分析；

3、負責擬定日本市場三元前驅體市場年度、月度銷售計劃并執行；

4、負責貨款的回收與管理；

5、負責客戶合同的簽訂與執行；

6、負責處理客戶的投訴與相關售后服務工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、國際貿易或化學、材料工程等相關專業。

3、精通日語，同時精通英語者優先。

4、有電池材料行業相關工作經驗者優先。

5、吃苦耐勞、具有奮斗精神，服從組織安排。

6、可接受出差，一年4-5 次日本出差，每次10 天左右。

薪酬福利

1、薪酬：年薪制。專員8-15W/年，經理根據面試情況具體面談?？紤]應屆生。

2、員工福利

股權激勵、五險一金、人才公寓、就餐補貼、帶薪年假、節日福利、大事福利、健康檢查、年終紅包、高溫補貼

工作時間

周一到周五 8：00-11：30，13：00-17：30，法定節假日。

崗位職責：

1、負責國內外市場信息搜集，整理匯總分析；

2、負責韓國市場的客戶和產品開發，銷售、收款、客戶投訴處理及售后服務工作；

3、負責韓國市場的銷售計劃的高效執行；

4、負責韓國客戶來訪問以及出訪客戶的整體安排接待等工作；

5、組織、協調客戶與內部人員的相關工作開展；

6、負責部門內安排的其他工作事項。

招聘條件：

1、全日制本科及以上學歷；

2、韓語能力突出，有韓企工作經驗者優先，韓語能作為工作語言；英語能具備基本口語溝通能力；

3、有較強的市場敏銳性，較強的溝通能力，市場分析能力，有責任心，吃苦耐勞；

4、認同華友公司文化，充分理解韓國文化社交等，能適應出差。

工作時間：周一到周六每天8:00-17：30，加班可調休。

工作地點：浙江省桐鄉經濟開發區二期梧振東路18號

待    遇：年薪 18-30W/年

工作職責：

1、理解消費電子產品定義，并在整個項目過程中予以持續把握；

2、向各職能部門提出人力資源申請，組建項目團隊，維持項目團隊的在業務進展中的可用性/穩定性；

3、在立項初期舉行風險評估，在項目進行過程中對風險防范措施予以落實；持續防范項目風險；

4、協調公司技術資源，參考研發部門的專業意見，從項目整體角度作出決定；跟蹤問題解決狀況，并及時匯報管理層；

5、協調和評估生產中的具體問題，權衡客戶與公司利益，及時給出最優解決方案；

6、對項目的進度和質量負責，針對項目中的問題須及時收集并發布，組織相關人員及時給出解決方案并監督落實；

7、依照公司流程，協同相關部門成員，負責項目按時按質并在項目預算及成本要求范圍內，完成量產和訂單交付。

任職資格：  

1、日語作為工作語言，對接過日企客戶者優先；

2、本科及以上學歷，具備項目管理理論；

3、具有3年以上電子消費類產品項目管理或團隊領導經驗，游戲機相關行業尤佳；

4、具有良好的溝通和表達能力、文檔編寫能力，具有高度的職業進取心和責任心，自我激勵并能獨立高效工作，能適應一定壓力和出差。

崗位職責：

1，負責游戲機/VR等消費電子/硬件產品的行業信息收集，包括供應鏈供應趨勢及新方案、品牌客戶產品規劃和經營動向、友商競爭動作等

2，針對B端品牌客戶的消費電子/硬件產品布局和潛在需求，識別價值業務和產品，進行經營價值計算并輸出綜合分析報告，參與業務決策

3，制定高價值業務/產品的B端品牌客戶落地策略和經營策略，包括推廣溝通、機會引導、競爭方法，以及經營目標、過程風險預案等，為業務團隊提供參謀、贏得項目

4，負責與客戶溝通具體產品方案，引導內部開發團隊進行方案評估，并全程參與業務競爭決策。

職位要求：

特殊要求：—日語精通—

1，有消費電子硬件行業3~5年經驗，對所在產品市場有全面的認識。有游戲機/VR或品牌行業經驗者優先

2，對硬件產品的項目管理、開發、運營、銷售/推廣等全環節者有所了解，并參與過其中環節

3，優秀的邏輯思維能力，具備持續學習的內驅力，能夠通過各種知識方法分析產品經營邏輯、發掘商業機會

4，優秀的溝通能力、語言能力，可適應經常性短期出差、與客戶溝通

5，勇于面對挑戰和變化，抗壓能力、責任心、執行力強大，團隊協調能力強，有獨立帶領團隊開展業務經營的潛質

崗位職責：

1、制定海外市場拓展計劃，開發并維護海外經銷商資源；

2、完成海外經銷商談判、簽約、下單以及日常供貨等工作，并追蹤海外經銷商銷售情況；

3、管理海外經銷商進行終端市場鋪設及開展營銷活動；

4、監督海外經銷商終端產品價格，嚴格管控市場價格體系；

5、服務海外經銷商，接待并處理經銷商日常問題，分析銷售、庫存數據，找出問題與機會，提出解決方案.

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，其中1年及以上海外市場銷售經驗；

2、具有日本市場銷售經驗者優先，具有美妝海外市場銷售經驗者優先；

3、較強的溝通談判能力、邏輯思維能力以及項目管理能力；

4、工作細致，熟練使用Office（尤其excel和PPT）；

5、一定的英語/日語能力。

職位責任: 1. 新品評估階段組織制造團隊評估，輸出可制造性方案； 2. 項目Award后，內部組建制造領域團隊； 3. 拉通DFM,生產測試，生產質量，IQC，工具等職能，為項目提供制造領域專業支撐； 4. 主導項目試產，試產前，試產中，試產后策劃實施新品管控措施； 5. 負責試產進度的管控,關鍵試產問題的解決以確保試產順利進行； 6. 管理項目重要工程指標：FPY/PY/UPH/UPPH/MVA達成； 7. EVT/DVT/PVT/MVT階段，對關鍵準出節點評審把關； 8. 負責駐廠生產團隊的協調,主導解決異常問題,直通率提升等； 9. KD業務制造管理； 10. 客戶對接及客戶關系維護； 11. 業務維度重大問題回溯及流程改善； 12. 業務復盤及不斷流程迭代維護。 任職要求 1、本科及以上學歷,電子信息等相關電子專業； 2、日語2級以上，可作為工作語言； 3、2年以上項目團隊或職能團隊管理經驗； 4、熟悉電子產品從工藝設計到制造的全流程，熟悉新產品導入關鍵節點 5、良好的溝通協調能力，團隊協作能力，創新能力； 6、工作地點東莞（松山湖），能夠適應出差需求; 7、日本業務項目經驗者優先，持PMP證書者優先。

1、主要負責和客戶端、日本第三方公司、國內項目成員等溝通交流項目事宜
2、有服務意識，面對面收集客戶端的需求和建議，并分解到部門內推動改善
3、具備項目管理的經驗，有測試經驗者優先考慮，溝通能力、表達能力、邏輯思維強，目標感和責任心強

工作內容：
1. 協助公司及業務流程層面風險評估及監控，識別重要風險點及內控缺陷，并建議風險應對方案；
2. 負責執行各類型審計項目，包括但不限于事業部、分子公司經營審計、離任審計、績效審計、上市公司合規性審計，以及其他專項審計；
3. 識別審計過程中的關鍵風險點及相應風控措施，針對審計發現問題提出改進方案及建議并監督整改完成情況；
4. 定期開展集團內部相關管理規章制度及業務流程的審計監察工作
5. 對集團內部監察結果進行風險分析、并對潛在風險漏洞進行改善支援
6. 負責年度監察計劃的制定、實施、報告、跟蹤及反饋
7. 負責聯絡跟進日本總社對于國內集團公司的監察改善工作
8. 對關鍵崗位人員的盡職情況、職業操守、違法違規違紀行為進行監察，出具監察報告和整改意見。
9. 負責公司內部反舞弊調查工作，發現、調查各工作環節中可能出現的舞弊點，并采取有效規避措施。
10. 搭建廉正體系，負責協同法務起草廉潔制度及文件，做好廉潔管理并督促執行。
11. 對公司全員進行普法和內部控制、合規宣傳教育，提升員工合規合法意識。

任職要求:
1. 日語N1、口語流利
2. 本科及以上學歷、法律/審計相關專業優先
3. 3年以上集團公司內部監察相關工作經驗
4. 善于數據分析、能夠熟練運用office辦公軟件
5. 成熟穩重有責任心、邏輯思維能力強、抗壓能力強

職位內容：

1、  制造業相關系統售前支持，獨立完成包含方案編制、報價說明、系統演示等；

2、  項目管理（進度、品質、成本等），包含與客戶間的協調溝通、對供應商的管控，確保項目按時保質上線；

3、  系統的運維服務管理，包含與客戶間的協調溝通、供應商作業管控等；

4、  完成上司要求的其它工作內容。

職位要求：

1、 熟悉制造業業務流程及知識，清楚項目管理及業務運行過程中常見問題及改善法。

2、 熟悉項目實施的方法論并具備5年以上軟件項目管理經驗，至少成功管理過兩個以上相關項目。有知名日資企業的軟件實施管理經驗者優先。

3、 具備良好的邏輯思維能力，工作認真負責，執行能力強，團隊協作性佳。

4、 遵照約定及規則作業，懂得換位思考，具備良好的溝通能力。

5、 能根據項目需求長期在現場作業及出差，情緒穩定，具備良好的抗壓能力。

6、 具備良好的文檔做成能力，具備能熟練運用PowerPoint(編制提案及各種說明資料)，Excel或Word做成項目中各種提案資料，WBS及階段性文檔的能力。

7，日語1級相當

稅前薪資范圍：15000~23000